Es ist soweit: Wir starten unsere große Bildungs-Aktion zur Messesaison.

Passend zu den kommenden Messe-Highlights wie IFH/Intherm und SHK+E ESSEN haben sich die Hottgenroth Gruppe & eLearningPlus etwas Besonderes für Euch überlegt:

Ab kommender Woche könnt Ihr zwei E-Learning-Pakete (SHK & Elektro) volle 3 Monate kostenlos nutzen.

Was erwartet Euch?

SHK-Paket: Über 20 Stunden geballtes Praxiswissen zu (z. B. Wärmepumpen, Hydraulischer Abgleich, Heizlastberechnung, Gebäudeerfassung).

Elektro-Paket: Über 10 Stunden Content (z. B. PV-Planung, Elektrik-Basics, Wärmepumpe, Installationszonen und Bürodigitalisierung).

Das Beste: Das Testpaket endet automatisch. Kein Abo. Keine versteckten Kosten. Einfach praxisnahes Wissen.

Unser Ziel ist es, das Fachhandwerk gezielt zu unterstützen – besonders diejenigen, die wenig Zeit haben und dennoch fachlich auf dem neuesten Stand bleiben möchten.

Kommt bei uns am Stand vorbei und sichert Euch Euren Zugang.

In sieben Teilqualifizierungen (TQ 1–7) bauen Quereinsteiger und Mitarbeiter Schritt für Schritt die Inhalte des anerkannten Ausbildungsberufs Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik auf. Der Einstieg ist monatlich möglich, die Maßnahme läuft größtenteils online ab und das vermittelte Wissen wird direkt bei Ihnen im Betrieb praktisch angewandt (Dauer je nach Ziel: 6 Monate bis 3 Jahre). Unterstützt werden die Teilnehmer durch eine firmeneigene Wissens-KI, über 2.000 fertige Schulungsinhalte und mehrere wöchentliche Live-Sessions für Fragen und Übungsaufgaben.

Durch unsere TÜV-Süd Zertifizierung ist die Teilqualifizierung staatlich förderfähig – dadurch können Sie Weiterbildung verlässlich umsetzen – ohne lange Abwesenheiten. Diese Weiterbildung bieten wir in Kooperation mit dem Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ZVEH) an.

Mit der Teilqualifizierung Anlagenmechaniker (SHK) qualifizieren Sie Mitarbeiter und Quereinsteiger strukturiert weiter – in 7 aufeinander aufbauenden Teilqualifizierungen nach Referenzrahmen des anerkannten Ausbildungsberufs. Die Maßnahme läuft größtenteils online ab und das vermittelte Wissen wird direkt im Betrieb angewandt: An 2 Tagen pro Woche setzt der Teilnehmer das Gelernte unmittelbar in der Praxis um. Dazu kommen über 2.000 fertige Schulungsinhalte, eine firmeneigene Wissens-KI und mehrere wöchentliche Live-Sessions für Fragen, Übungsaufgaben und Lernkontrolle.

Als TÜV-Süd zertifizierter Bildungsträger ist die Teilqualifizierung staatlich förderfähig – so wird Weiterbildung planbar – ohne lange Ausfälle und ohne Fahrten zu externen Schulen.

Mit unserem System wird Ihr Betriebswissen einmal sauber aufgenommen und steht danach allen Mitarbeitern jederzeit zur Verfügung – als roter Faden fürs Onboarding und als Wissensbasis im Alltag. Die Inhalte entstehen praxisnah über kurze Videos (30–60 Sekunden) auf Basis von über 300 Vorlagefragen (inkl. Kontrollfragen, damit wirklich verstanden und nicht nur „durchgeklickt“ wird). Mitarbeiter können später per WhatsApp oder Teams ihre Fragen stellen. Die KI antwortet ausschließlich mit Ihrem freigegebenen Firmenwissen, nicht aus dem Internet.

Ergebnis: weniger Unterbrechungen, einheitliche Abläufe und ein deutlich schnellerer, stressfreier Start für neue Mitarbeiter – ohne Softwareumstellung.

Sie bekommen sofort einsetzbare Lerninhalte für Azubis, Monteure, Bürokräfte und Verkäufer – insgesamt 6.710 fertige Lernvideos (inkl. Rechtssicherer Pflichtunterweisungen). Zu jedem Lerninhalt gibt’s Kontrollfragen, damit Sie wirklich sehen, ob verstanden wurde – statt „durchklicken und fertig“. Gelernt wird in der Arbeitszeit in planbaren, kurzen Lernfenstern – per App am Handy/Tablet oder am PC über die Website. Die Daten liegen in Deutschland auf ISO-27001-zertifizierten Servern, Inhalte werden regelmäßig aktualisiert – und Sie sparen sich das ständige Erklären und viele Rückfragen im Alltag.